A ještě doplnění dotazu - jak je to, pokud zaměstnanec nepožádá o roční zúčtování? Je povinen podat daňové přiznání? Nebo lze neprovést zúčtování ani v práci, ani v rámci přiznání? Hledám nějaký §,o který se opřít, ale nejsem si jistá.
Já ho jako zaměstnavatel samozřejmě nutit nebudu, jen jestli by správně měl podat DAP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 2. 2021 22:08
Prosím o názor, mohu provést roční zúčtování zaměstnankyni, která se v 10/2020 vrátila do práce z rodičovské dovolené, v období 1/2020 - 9/2020 pracovala na DPP u jiné firmy.
Přinesla mi Potvrzení o zdanitelných příjmech, prohlášení podepsala v první firmě, pak tam ho zrušila a podepsala od 10/2020 u nás.
Podle mě lze provést roční zúčtování, je to tak?
Děkuji, Vanda