A ještě doplnění dotazu - jak je to, pokud zaměstnanec nepožádá o roční zúčtování? Je povinen podat daňové přiznání? Nebo lze neprovést zúčtování ani v práci, ani v rámci přiznání? Hledám nějaký §,o který se opřít, ale nejsem si jistá.
Já ho jako zaměstnavatel samozřejmě nutit nebudu, jen jestli by správně měl podat DAP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 2. 2021 22:08
Prosím o názor, mohu provést roční zúčtování zaměstnankyni, která se v 10/2020 vrátila do práce z rodičovské dovolené, v období 1/2020 - 9/2020 pracovala na DPP u jiné firmy.
Přinesla mi Potvrzení o zdanitelných příjmech, prohlášení podepsala v první firmě, pak tam ho zrušila a podepsala od 10/2020 u nás.
Podle mě lze provést roční zúčtování, je to tak?
Děkuji, Vanda