Dovolenou budete brát pro určení vzniku nároku na dovolenou jako výkon práce, takže dohromady 39 dnů, tj. 1/12 za rok 2020 + 11 dní dovolená z 2019. U přečerpaných 16 dnů dovolené postup podle § 222 odst. 4 ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
8. 2. 2021 12:19
Dobrý den, prosím o radu, kolik dovolené v roce 2020 přečerpal zaměstnanec, zda vůbec měl nárok.
nárok ve firmě dovolená 25 dní, nevyčerpaná dovolená z roku 2019 (11 dní)
2.1.-31.1.2020 dovolená
5.2.-7.6. 2020 nemoc
Dovolená 22.6.-30.6.2020
3.7.-31.12.2020 nemoc
Pracovala 02/2020 = 2 dny + 06/2020 = 10 dní
Moc děkuji.