Není to přímo odpověď na pojištění odpovědnosti za škodu, ale zarazilo mě, že příspěvek na životní pojištění platíte přímo zaměstnanci. Máte u zaměstnance správně jeho smlouvu? (určený příspěvek zaměstnavatele). My účtujeme 527/325 a platíme přímo my jako zaměstnavatel ve smlouvě sjednanou částku.
Předpis od pojišťovny, účtování v agendě ostatní závazky 5xx/325
Platba závazku pojišťovně, účtování v bance 325/221
Ve mzdách částku zadáte jako navýšení základu daně nepeněžní (podle toho, jak máte "zdanitelnou náhradu" uvedenou ve svém mzdovém SW).
Z mezd bude částka tohoto pojištění vstupovat do výpočtů, do mzdového listu, ale již ne do účetnictví.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
15. 3. 2021 16:59
Dobrý den. Dokázal by mi, prosím, někdo poradit, resp. utvrdit mě, zda neuctuji špatně? Zamestnavatel se rozhodne uhradit za zaměstnance pojištění odpovědnosti za škodu. Má uvedeno i v kolektivní smlouvě, může tedy uplatňovat jako daňový náklad. A účtovat takto? Předpis pojistného 5xx/333, úhrada 333/221 a nevím jak zahrnout do mezd na 331. Přitom např.zivotko je to stejné 527x333 a úhrada 333/221. A kam účtovat příspěvek na osatne, tzv. osupne? 521/331? Nějak mi to hlava nebere, kreslím si šibenici a nepřišla jsem na to jak dál. K.