Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
19. 3. 2021 14:31
Dobrý den,
prosím o radu, příspěvek na stravování náleží zaměstnanci, který odpracuje za směnu alespoň tři hodiny, tzn. pokud zaměstnavatel rozhodne, že dostane příspěvek i v době překážky na straně zaměstnavatele, tak je to pro zaměstnavatele nedaňový náklad? Vím, že pokud poskytne nad limit, tak je pro něho uznatelná celá částka a pro zaměstnance je to nad limit zdanitelným příjmem + odvody. Ale když poskytne na překážce, tak by to měl být nedaňový náklad dle mého, potvrdí mi to někdo prosím?
Děkuji.