!!!!!! Paní Jiřko prosím.....!!!!!!!!!

  • (neregistrovaný)

    22. 12. 2005 9:21

    >>>Můj názor je ten, že na zástup se dvouleté omezení
    >>>nevztahuje. To se vztahuje jen na ten prac. poměr,
    >>>který
    >>>běží nyní. Já bych ho tedy ukončila, neprodlužovala
    >>>bych ho (tím je splněna podmínka, že netrval déle než
    >>>2
    >>>roky). Nově bych s ní uzavřela pracovní poměr na dobu
    >>>určitou (zástup zaměstnankyně na rodičovské). Tzn.
    >>>Novou pracovní smlouvu, všechno nově. Na tento
    >>>pracovní
    >>>poměr se dvouleté omezení nevztahuje, není tedy možné
    >>>k
    >>>němu připočítávat ten předešlý pracovní poměr, ten
    >>>byl
    >>>řádně ukončen. Zkusíme, co nám na to odpoví Pája, on
    >>>je právník.
    >>>>Plně souhlasím a zdravím pája
    >
    >----------------------------------------------------------------------
    >Novou PS od 1.1.2006 ? - může být ? máme tady
    >nepřetrživý provoz.

    A sociální a zdravotní pojištění když končí PP 31.12.2005 a od 1.1.2006 bude nový PP provést odhlášení a hned nové přihlášení?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).