Děkuji. Takže pokud zaměstnanec nepodepíše změnu v prohlášení poplatníka, tak bude mít nárok na slevu na dítě, i když nežijí ve společné domácnosti ( zaměstnanec je v nájmu ve firemním bytě) do doby něž paní bude mít soudně přidělené dítě?
já být mzdovou tak se ho zeptám a upozorním, že pokud už nežije s dítětem v domácnosti, je povinen to v prohlášení změnit.
když nebude chtít, písemně oznámím zaměstnavateli, že mám indicie, že slevu uplatňuje neoprávněně, a jsem z obliga. a je na něm, zda ho přesvědčí, či se sám bonzne na fú (dokud si dodanění může strhnout ze mzdy zaměstnance a není to částka za mnoho měsíců)
když nebude mzdovka dělat nic, až přijde fú na kontrolu, dodaní zpětně i s penále, zaměstnanec už třeba nebude zaměstnancem, a na koho to bude majitel svalovat?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
17. 8. 2021 10:40
Přítelkyně zaměstnance napsala zaměstnavateli dopis, že už spolu nežijí ve společné domácnosti a tím se mu nemá ve mzdě uplatňovat sleva na dítě.
Stačí tento dopis, nebo musí být i jiné potvrzení. Děkuji za odpověď.