Dovolená se krátí pouze pro neomluvenou absenci.
Předpokládám, že nemoc nebyla v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání a protože odpracoval alespoň dvanáctinásobek stanovené týdenní pracovní doby, započte se doba nemoci jako náhradní doba.
Nevyčerpaná dovolená se převádí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
3. 1. 2022 6:57
Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec nemocný v roce 2021:
od 25.5. do 30.06.
od 15.11.2021 do 31.12.2021 a nemoc trvá i v roce 2022.
Bude se krátit dovolená za rok 2021?
Pracovní doba je 37,5 hodin za týden, jednosměnný provoz.
A k tomu se váže dotaz, z roku 2020 9 dnů nevybrané dovolené, tj 67,5 hodin, stejný počet hodin mohu zaměstnanci převést do roku 2022?
Děkuji.