Částka čeká na vyplacení/odeslání a dosud je někde odložená (na účtu zaměstnavatele) k výplatě, ke které dosud nedošlo. Říká se, že je deponována. Tudíž vyplatíte nyní zaměstnanci - doplatek za září. Buď hotově pokladnou anebo se domluvíte se zaměstnancem o odeslání na jím určený účet.
Jednoduše: zaměstnanci jste srazili a teď to "někomu" vyplatíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
19. 1. 2022 10:49
Dobrý den, prosím o radu. Na zaměstnance přišel exekuční příkaz, ale nabytí právní moci ne. Srazila se mu odpovídající částka, ale neodvedla se exekutorovi. Mezitím zaměstnanec celou exekuci uhradil, takže přišlo ukončení exekučního příkazu. Jak přesně máme postupovat při vrácení této částky zaměstnanci. Zatím je to zaúčtováno jako srážka zaměstnanci. Máme opravit mzdy, aby byly bez srážky? Děkuju