Pracovní doba, kalendář směn prosím
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
16. 5. 2022 12:52
Dobrý den, moc prosím o radu, převzala jsem firmu, kde zaměstnanci mají v pracovních smlouvách úvazek 40 hod. týdně. rozvrženo rovnoměrně.
Pracují ale ve 12 hod. směnách 0,5 hod. přestávka, kdy zavřou, nepracují, je to obchod, takže není kolotoč, pracují různě, většinou 2-3 dny práce, dva dny volno, takže určitě nerovnoměrně.
Hodiny navíc se jim jednou za půl roku proplatí jako přesčas, nestává se, aby měli za půl roku méně hodin, než je fond.
Myslím si, že by mělo být nějak ošetřeno ve smlouvě nebo dodatku, nebo prosím, jak nastavit úvazek, případně sepsat nějakou dohodu o změně pracovní smlouvy o nerovnoměrném rozvržení?
moc děkuji