§ 216
2) Jen do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby nebo dvacetinásobku kratší týdenní pracovní doby se pro účely dovolené považuje za výkon práce doba zameškaná v témže kalendářním roce z důvodu
c) čerpání rodičovské dovolené
MD do 14.4. + 2 svátky + 6 dnů loňské dovolené = 16 týdnů. S 20 týdny RD je to 36/52 roční dovolené, tj. 111 hodin. Jejich čerpání jsou další 2 týdny odpracované doby, tj, celkem 117 hodin dovolené za rok 2022.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
30. 5. 2022 13:18
Dobrý den, můžete mi prosím poradit.
Od 1.10.21 jsem nastoupila na MD a skončila mi 15.4.22.
Za loňský rok mi zbylo 6 dní dovolené a ty mi zaměstnavatel již vyplatil. Nárok na dovolenou za rok 2022 mi účetní spočítala 9 dnů dovolené(72hodin).Je to tak správně?Pouze za těch necelých 5 měsíců?Nebo je to za celý rok 2022,což by mělo 160hod (20dni)?
Děkuji