Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
31. 5. 2022 8:40
Dobrý den, prosím o radu.
Zaměstnankyně nastupuje na mateřskou dovolenou a na jiné firmě má ještě smlouvu o výkonu funkce jednatele s měsíční odměnou 20 tis. Můj dotaz zní, pokud by chtěla čerpat mateřsku i u té firmy, kde je jednatelka, lze to? Musela by jí firma v takovém případě přestat vyplácet jednatelskou odměnu?
A pokud by se rozhodla, že mateřskou bude čerpat jen u firmy, kde má pracovní smlouvu, může mít i nadále jednatelské oidměny u té druhé firmy?
Moc děkuji.