"DPČ by se tedy měla k 31.5.2022 ukončit - znamená to, že ukončena nebyla? Pokud nebyla, tak od 1.6. má PP a DPČ na stejný druh práce? Ono to vyjde nastejno: za překročení limitu hodin hrozí pokuta až 2 miliony, stejná pokuta hrozí za nedodržení povinností při vzniku PP (stejný druh práce).
O jakou práci se jedná?
Napsala jste málo informací, těžko radit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
1. 7. 2022 11:22
Dobrý den,
prosím o radu zkušené. Máme zaměstnance, který má uzavřenou DPČ od 1.1. do 31.12.2022. Od 1.6.2022 byla se zaměstnancem uzavřena pracovní smlouva na HPP na stejnou pozici jako byla DPČ, DPČ by se tedy měla k 31.5.2022 ukončit. Bohužel na DPČ zaměstnanec překročil v průměru počet hodin o 34,5h za období od 1.1. do 31.5.2022. Jak teď z toho ven ?
Moc děkuji za rady. TP