Bylo by lepší, kdyby se zeptala sama kamarádka a rovnou uvedla, jak to bylo.
Určil jí zaměstnavatel čerpání dovolené písemně nejméně 14 dnů předem?
Požádala zaměstnavatele včas o pracovní volno a on jí ho poskytl?
Jinými slovy - musí se rekonstruovat, co kdo kdy řekl nebo lépe napsal.
Osobně nevidím důvodu, proč by měla mít překážku v době, kdy se hromadně čerpá dovolená.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 7. 2022 16:02
Dobrý den, kamarádka byla jako vedoucí na táboře v době, kdy její zaměstnavatel měl celozávodní dovolenou. Teď ji to zaměstnavatel nechce uznat, že měla prostě také dovolenou. Máte s ním někdo zkušenosti? Je to tak?