Tak podle vás nepožádali ani ústně a zaměstnavatel jim ani ústně nevyhověl? Pokud ne, tak jaký důkaz má zaměstnavatel, že vedoucí vyzýval/i nepřítomné k výkonu práce? Kdo u zaměstnavatele odpovídá za správnost dokladů předávaných externí účetní? Jaké kontrolní mechanismy u zaměstnavatele fungují? Jaký je obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a externí účetní?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
31. 7. 2022 20:07
Dobrý den, prosím kdo má zkušenosti. Malá firma měla kontrolu inspekce práce, mimo jiné i neplacené volno. Zaměstnanci o neplacené volno sami nežádali, ale měli ho ve mzdách. Kdo prosím může za to, že měli neprávem ve mzdě? Firma má externí účetní. Nejde mi do hlavy, jak účetní mohla dávat neplacená volná, když na to neměla žádný papír, žádnou žádost? Podle mě za to nemůže zaměstnavatel, to je jeho neznalost, ale mzdová účetní, je to tak? Jedná se mi o pokutu, kterou firma platí, kdo má zodpovědnost. Děkuji Jana