Tak podle vás nepožádali ani ústně a zaměstnavatel jim ani ústně nevyhověl? Pokud ne, tak jaký důkaz má zaměstnavatel, že vedoucí vyzýval/i nepřítomné k výkonu práce? Kdo u zaměstnavatele odpovídá za správnost dokladů předávaných externí účetní? Jaké kontrolní mechanismy u zaměstnavatele fungují? Jaký je obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a externí účetní?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
31. 7. 2022 20:07
Dobrý den, prosím kdo má zkušenosti. Malá firma měla kontrolu inspekce práce, mimo jiné i neplacené volno. Zaměstnanci o neplacené volno sami nežádali, ale měli ho ve mzdách. Kdo prosím může za to, že měli neprávem ve mzdě? Firma má externí účetní. Nejde mi do hlavy, jak účetní mohla dávat neplacená volná, když na to neměla žádný papír, žádnou žádost? Podle mě za to nemůže zaměstnavatel, to je jeho neznalost, ale mzdová účetní, je to tak? Jedná se mi o pokutu, kterou firma platí, kdo má zodpovědnost. Děkuji Jana