Nová mzda

• animnam

  1. 8. 2022 18:45

  Naše firma přešla na placení zaměstnanců z měsíční mzdy na hodinovou .V červenci byly dva svátky ,které připadly na úterý a středu.Budou zaměstnanci vyplaceny dva svátky když to mēl být jeho pracovní den? I když nepracoval.Moc dēkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2022 5:57

    

    Jasná

    Pokud to byl jejich pracovní den, tak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 8. 2022 17:13

    

    animnam

    Pani Jasná prosím o radu.V červenci byly 2 svátky.zamēstnanec jeden pracoval a druhý ne. Q6 hodin dostane zaplaceno hodinovou mzdou a 8 hodin průmēr?Je to dobře?Dēkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2022 12:04

    

    animnam

    Dēkuji.Zaplacemo bude průmērem nebo hodinovou mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 8. 2022 14:09

    

    inzinyrka

    Průměrem.
    § 115 odst. 3 zákoníku práce:(3) Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.

    •   Zobrazit celé vlákno