Neplacené volno
-
-
Jde mi o to, že zaměstnanci mají pracovní dobu do 14,00 hod., ale někdy skončí ve 12,00 hod. nebo někdy i dříve. Je to po dohodě s mistrem, že oni chtějí z nějakého důvodu jít dříve domů. Chtějí si něco vyřídit nebo v pátek odjet dříve na chatu....A nevím, zda musím mít toto volno nějak ošetřeno písemně nebo stačí když se mistr se zaměstnancem domluví ústně. V žádném případě nejde o překážku na straně zaměstnavatele.
-
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
2. 8. 2022 7:33
Dobrý den. Může se zaměstnavatel se zaměstnancem domluvit na čerpání neplaceného volna ústně nebo musí být písemně? Děkuji.