Nárok na ŘÁDNOU DOVOLENOU během rodičovské dovolené
-
-
Když zaměstnankyně v tomto roce odpracuje dvanáctinásobek stanovené týdenní pracovní doby (včetně MD a dovolené), tak se pro účely dovolené bude její rodičovská dovolená považovat za výkon práce, a to do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby.
Zatím zaměstnankyni vznikl nárok jen na poměrnou část dovolené za dobu od 01.01. do 05.02.2022.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
18. 8. 2022 14:19
Zdravím , zaměstnankyně mi nastoupila 11.7.2019 na mateřskou dovolenou, ta ji končila 22.1.2020, poté čerpala - nastoupila na řádnou dovolenou od 23.1.-5.2.2020 a následně od 6.2.2020 byla na rodičovské dovolené a to dosud do 31.8.2022.
1.9.2022 se má vrátit do práce. Nyní mne požádala o proplacení dovolené, prý že má nárok na dovolenou, když byla na rodičovské. Pročítám hodně příkladů a nevím si rady, nechci udělat botu. Prosím o radu, předem děkuji.