Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
1. 3. 2023 6:45
Dobry den,
Mam dotaz do zamestnani jsem nastoupila 9.2., v prubehu zamestnani jsem zjistila, ze je tehotna a jeste jsem na rizikovem tehotenstvi, doktor mi radi at jdu na neschopenku, co nejdrive.
Kdyz pujdu na neschopenku treba 6.2. Jak zjistim svuj prumerny mesicni plat z tohoto zamestnani, kdyz jsem nastoupila az 9.2.? Trosku se bojim, ze se mi vydelek bude nejakym zpusobem kratit kdyz nemam odpracovane cele mesice.
Ve smlouve mam 41.000 Kc cisteho. Jde mi o to z ceho se mi bude pak pocitat nemocenska a nasledne pak i materska. Moc dekuji za vypocty a rady.
Pekny den