Dovolená

• Anonymní (neregistrovaný)

  2. 1. 2006 12:35

  Prosím o radu.Zaměstanec měl výpověď k 31.12.2005, ale prosinec promarodil,a schopen práce je od 1.1.2006.Znamená na to, že HPP musím ukončit až k 1.1.2006?Má nárok i na proplacený svátek v lednu?Jak vypsat důchodový list pro rok 2006 malé organizace?Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2006 12:43

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Jestliže dostal výpověď k 31.12.05 běží mu výpovědní lhůta, prac.poměr tedy končí skončením výpovědní lhůty(nebo i dříve-dohodou). Jestli mu však výpovědní lhůta uplynula dnem 31.12.05, tak prac.poměr končí 31.12.05. Nevím, v čem je ten problém?
    Skončil-li prac.poměr dnem 31.12., nárok na proplacení svátku nemá, ELDP vyplníte za dobu zaměstnání v r.2005.