Stravenky 2024

• Maky

  18. 12. 2023 13:29

  Dobrý den, prosím o radu, pokud nyní poskytuji stravenku ve výši 194,- Kč a 55% přispívá zaměstnavatel, 45% si hradí zaměstnanec, mohu takto pokračovat i v roce 2024? Pořád si nejsem úplně jistá. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 12. 2023 7:10

    

    absolvent13

    Dobrý den,
    ano, můžete nadále takto pokračovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 12. 2023 8:01

    

    Maky

    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2024 8:50

    

    katerina03

    Dobrý den, reaguji ještě k tomuto tématu. Měla bych dotaz, zda se domnívám správně:

    a) částka, která jde do nákladů, by se měla objevit na mzdovém listu jako benefit, stejně jako čerpání jinou formou (edenred, multisport atd.) a v součtu se bude danit až v okamžiku, kdy všechno toto přesáhne polovinu průměrné mzdy (tedy např. až v listopadu, prosinci nebo taky nikdy)

    b) v případě, že zaměstnavatel dává do nákladů např. 60,- a 20,- poskytuje ze sociálního fondu, kolik bude uvedeno ve mzdovém listě jako benefit?

    Děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno