Nepíšete, jak máte definován týden, nemusí se nutně jednat o pondělí až neděli.
Denní odpočinek se neposuzuje v rámci dne, ale v rámci 24 hodin po sobě jdoucích.
Práce přesčas nikdy není směnou nebo její součástí.
Pokud konal práci v sobotu do 14 hodin, od tohoto okamžiku odpočítáváte 11 hodin nikoliv v rámci soboty, ale v rámci 24 hodin po době jdoucích = končí v neděli v 01 hodin. Na tento denní odpočinek bude navazovat nepřetržitý odpočinek v týdnu, který skončí posledni hodinou posledního dne vámi definovaneho týdne (zřejmě o půlnoci v neděli). Pokud v součtu bude odpočinek kratší než 35 hodin, další odpočinek prodloužíte tak, aby se v součtu za 2 týdny jednalo o 70 hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
10. 1. 2024 8:09
Dobrý den, prosím, nějak nechápu ten rozdíl, je to pořád 35 hodin, když má tedy zaměstnanec běžný prac.týden po-pá a pak půjde v sobotu na přesčas 6:00 - 14:00 hod, má svůj denní odpočinek v sobotu po směně od 14:00 do 00:00 což je jen 10 hod a pak 24 hodin neděli a už tedy nesplňuje?? Prosím o vysvětlení.