Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
23. 2. 2024 12:17
Dobrý den,
prosím o radu ;) U jedné firmy mají zaměstnanci ve smlouvě minimální mzdu, ale protože se každý rok zaručená mzda zvyšuje, neustále píšu dodatky.
Pokud má mzdu v pracovní smlouvě musím psát dodatky. Když bude mzda stanovena ve mzdovém výměru, stejně musím dělat nové mzdové výměry. A u jedné pracovní smlouvy jsem právě viděla, že se odkazují na to, že mzda bude stanovená jako základní mzda ve výši stanovené nařízením vlády atd.
Jak to prosím máte Vy? Je to těžké u zaměstnavatelů, kde jsou na minimálních mzdách :(