Převod práv a povinností v půlce měsíce
-
-
Jedná se o.přechod práv a povinností, nikoliv o převod (převádí se zaměstnanci, nikoliv práva a povinnosti) a nikdy nebylo stanoveno, že se tak může stát výhradně k 1. dni v měsíci.
Na přejímajícího zaměstnavatele přecházejí veškeré neuspokojené závazky vůči zaměstnancům, tudíž je-li měsíční splatnost mzdy, tento zaměstnavatel zúčtuje mzdu za celý měsíc, v jehož průběhu k přechodu práv a povinností došlo. -
-
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
30. 5. 2024 17:29
Dobrý den, prosím, je možno jednomu zamestnanci při převodu práv zpracovat mzdu do 15. ve firmě A a od 16. ve firmě B? Může mít dvě výplatní pásky, mzdové listy a dva převody na účet? Resp. existují další věci, které by byly provlematické? Nikdy jsem se s tím nesetkala. Dřív to bylo k 1. v měsíci. Vedení by takto rádo koupilo firmu.
Děkuji