Dobrý den Soňo,, tady Vám můžu pouze zkontrolovat přesčasový příplatek a příplatek za práci ve svátek a to máte dobře. Předpokládám, že jste se domluvili se zaměstnancem, že nebude za práci ve svátek čerpat náhradní volno. Nedokážu však z uvedeného posoudit, zda ve svátek bude půl hodina odpracovaná navíc posouzena jako hodiny do úvazku nebo půl hodiny přesčas. To záleží na tom, kolik hodin v daném týdnu odpracoval a to jste neuvedla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
3. 6. 2024 22:28
Dobrý den, prosím Vás o kontrolu, zda počítám správně:
Zaměstnanec prac.úvazek 32,5 hodin týdně, 6,5/den. Nemoc 1.-3.5.2024. Práce ve svátek 8.5. = 7 hodin. Celkem odpracováno 178 hodin. Průměr 112,5 Kč/hod.
časová mzda 20 dní 178 hod x 112,5 = 20.025 Kč.
přesčasový příplatek 18 hodin = 506 Kč.
příplatek práce ve svátek 7 hod x 112,5 = 788 Kč.
náhrada DPN 19,5 hod = 1.185 Kč
Děkuji, hezký den.