Výpověď §52h -kontrola za-ce na neschopence

  • 11. 6. 2024 10:05

    Dobrý den, pokud zaměstnavatel provede kontrolu zaměstnance v prvních 14 dnech pracovní neschopnosti a zjistí, že nedodržuje vycházky nebo místo pobytu, lze prosím použít hned §52h, res. 301a - tedy výpověď? Stačí takto "chytit" zaměstnance jednou?

    děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).