Doplatek ZP při ukončené PN

• Verča

  5. 9. 2024 12:21

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat a upřesnit, jak je to s doplatkem do minima u zdravotního pojištění, když náš zaměstnanec byl 4 měsíce v pracovní neschopnosti a ukončenou neschopnost měl v pátek 30.8.2024. Do práce nastoupil v pondělí 2.9.2024. Úvazek má sjednaný pondělí - pátek 7,5 hod. denně.
  Program mi vypočítal doplatek 83,- Kč (pohledávka za zaměstnancem) ze základu 610,- Kč. Výpočet 18 900 / 31 * 13,5% chápu, ale jestli tento doplatek jako takový je v pořádku vymáhat po zaměstnanci? Pokud ano, jak toto prosím řešíte? Strhnout z další výplaty nebo úhrada na pokladně?
  Chci ještě upřesnit, že se nejedná o osobu pečující o děti, důchodce ani jiné možné pojištěnce státu.

  Moc děkuji za radu :)

  Hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2024 13:39

    

    Jasná

    ZP se platí za kalendářní dny. Jelikož 31.8. neměl již nemocenskou, musí ZP být uhrazeno. Řeším to tak, že si částku zaplatí zaměstnanec na pokladně firmy. Jen poznamenám, že zaměstnanec platí celých 13,5 %, v tomto případě zaměstnavatel neplatí nic. Předpokládám, že za zaměstnance není na ZP plátcem stát.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2024 9:23

    

    Verča

    Dobrý den, paní Jasná, moc děkuji za potvrzení. Jste hodná.
    Ano, zaměstnanec není pojištěncem státu.

    Hezký den, Veronika

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2024 10:19

    

    Jasná

    Není zač, taky Vám přeji pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno