Absence - zpětně uznaná - výpočet mzdy
-
-
Dobrý den, děkuji za reakci. Bohužel bylo náhradní volno poskytnuto na základě dobré vůle mistra, že si zaměstnankyně vše napracuje (do té doby neměla žádný přesčas). Ale bohužel zaměstnankyně si nic nenapracovala a chce skončit.
Vím, že se náhradní volno poskytuje za přesčasové hodiny, ale musím se řídit pokyny nadřízeného a majitele firmy (kterým jsem radila, ať dají absenci a bylo by to bez problémů).
A teď to mám vyřešit. -
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
16. 10. 2024 13:31
Dobrý den, prosím o pomoc při zpětné změně vypočtené mzdy. Zaměstnanec měl za září dva dny náhradní volno - ve zkušební době a po dohodě s nadřízeným, že si vše napracuje. Na konci října ale chce zaměstnanec skončit (ve zkušení době) a nic si nenapracoval. Zářijové mzdy mám zpracované a nadřízený přišel s tím, že za náhradní volno musí být absence.
Je možné zpětně uznat absenci a musím potom přepočítat mzdu? Nebo už jen zaměstnanci za říjen ponížím počet odpracovaných hodin o hodiny náhradního volna?
Děkuji všem za reakci a radu.
Hezký den
L. Ch.