OOPP - obuv

• bez přezdívky

  31. 10. 2024 7:07

  Zaměstnavatel nyní vymyslel, že ochranou pracovní obuv si každý zaměstnanec pořídí sám. Je to prý z důvodu, že některým zaměstnancům "vyfasované" boty nevyhovují. Přinese doklad o koupi, ale zaměstnavatel mu proplatí pouze max. 1000 Kč. Nevím, ale myslím si, že tuto obuv by měl zaměstnavatel poskytnout bezplatně, ne že se zaměstnanci budou finančně spolupodílet. Máme nosit obuv třídy S2, které se cenově do té tisícikoruny nevejdou. Jak je to? Díky za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2024 7:58

    

    Tomáš Neugebauer

    Postup zaměstnavatele je zcela chybný.

    Předpokládám, že ochrannou pracovní obuv zaměstnavatel poskytuje jako osobní ochranný pracovní prostředek (viz § 104 odst. 2 zákoníku práce). V tomto případě je povinen ji poskytovat sám, nikoliv, aby si ji zaměstnanci zakoupili (nesmí být nahrazováno finančním plněním), a to bezplatně. - viz § 104 odst. 5 zákoníku práce. Pokud zaměstnavatelem poskytovaná obuv ze ZDRAVOTNÍCH DŮVODŮ nevyhovuje a má na to vyjádření lékaře, je zaměstnavatel povinen zajistit mu odpovídající obuv, která bude plnit funkci OOPP. Jedná-li se o jiný důvod, je zaměstnanec povinen nosit zaměstnavatelem poskytnutou pracovní obuv.