Dovolená a 2 DPP v jednom roce
- Jak zaúčtovat energie v roce 2024 Poslední názor: 5.12.
- Úhrady přijatých faktur. Daňová evidence Poslední názor: 5.12.
- DPČ - důchodce - nemoc Poslední názor: 5.12.
- DPP_Příplatky_pravděpodobný_výdělek Poslední názor: 5.12.
- Dohoda o rozvázání pracovního poměru §49 - (odstupné) Poslední názor: 5.12.
- Nová DPP od nového roku Poslední názor: 5.12.
- Podpora v nezam. do 10.11. a od 11.11. pracovní poměr? Poslední názor: 5.12.
- Dvě směny a příspěvek na stravování Poslední názor: 5.12.
- Poskytnutí služby do EU Poslední názor: 5.12.
- Dph při nákupu a prodeji auta Poslední názor: 5.12.
- Nárok dovolené - nemoc celý rok Poslední názor: 5.12.
- Minimální plat 2025 pro úvazek 37,5h týdně Poslední názor: 5.12.
- Zahradník a výdaje % z příjmů Poslední názor: 4.12.
- Účtenka zaplacená z účtu Poslední názor: 4.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Anabáze u dohod o provedení práce je vzorovým příkladem, jak nedělat změny zákonů
-
Změny ve zdravotním pojištění od roku 2025 v oblasti zaměstnávání
-
Limity pro registraci k DPH v roce 2025
-
Ostrava a Opava zvýší daň z nemovitostí. Co ostatní města na Moravě a ve Slezsku?
-
Slevy aneb Jak v tom pořád plaveme
-
Regulace youtuberů a influencerů? Zeptali jsme se na názor právníků
ČLÁNKY DO MAILU
11. 11. 2024 11:30
Dobrý den,
prosím pěkně, když měl zaměstnanec uzavřenou DPP na dva měsíce (leden a únor, odpracováno 50 hod.) a teď má uzavřenou další DPP u stejného zaměstnavatele ve stejném roce na listopad a prosinec, vznikne mu právo na dovolenou? Předpoklad je, že odpracuje dalších 50 hod. Dle mého ne.
Předem moc děkuji za ujasnění.