Rodičovská dovolená a nástup do PP
-
-
Rodičovská dovolená je volno u zaměstnavatele... rodičovský příspěvek pobíráte od ÚP tak jak jste si to sama nastavila (nemá nic společného se sociálním pojištěním) při jeho pobírání můžete pracovat bez omezení ( jen dítě mladší dvou let může být při tom max.92 hodin měsíčně v MŠ nebo jiném zařízení ).
-
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
11. 2. 2025 21:17
Dobrý den jsem na rodičovské dovolené a mám možnost se pracovat z domu na prac. smlouvu jako před nástupem na mateřskou je to pro mě výhodné nebo je lepší počkat na vyčerpání rodičovské dovolené. Případně jak se mi bude počítat na sociálním když beru rodičovský příspěvek a budu mít placeno i pojištění z pracovního poměru. Děkuji za odpovědi