Kontrola mzdového průměru

• DomiKoles

  4. 3. 2025 7:56

  Prosím jaký by měl být průměr na náhrady. Mzda 29600Kč, odpracováno 136h. jedná se o nový prac. poměr se zkráceným úvazkem. Dle mě: 29600/136=217,64. Na výplatní pásce je 183,99Kč

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2025 9:27

    

    LucieK

    Průměr na náhrady mzdy se počítá jako průměrný hodinový výdělek za předchozí čtvrtletí.

    Postup výpočtu:

    1. Hrubá mzda: 29 600 Kč

    2. Odpracované hodiny: 136 hodin

    3. Výpočet průměrného hodinového výdělku:

    29 600 Kč ÷ 136 hodin = 217,64 Kč/hod

    Pokud máte na výplatní pásce uvedeno 183,99 Kč, pravděpodobně jde o pravděpodobný průměr (používá se u nového pracovního poměru, když není k dispozici průměr za předchozí čtvrtletí). Tento pravděpodobný průměr určuje zaměstnavatel podle předpokládaného výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2025 9:38

    

    DomiKoles

    Děkuji. Ano to se bude tedy jednat o pravděpodobný průměr, jen nechápu proč je takto nízký. Podle mě, paní co zpracovává mzdy nepočítala se zkráceným úvazkem a vydělila to plným úvazkem. Tento průměr byl v 9-12měs. pořád stejný. Podle mě se tedy měl minimálně v 10měs přepočítat dle 9měs? Jde mi o to, že na dovolené jsem byla ve 12měs. krácená. Mzdu máme uvedenou ve smlouvě, takže i ten pravděpodobný průměr šel vypočítat přesně, když je mzda stejná každý měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2025 12:41

    

    TM

    To si nemyslím, že by bylo korektní. Vychází se z minulého čtvrtletí, když nebyl PP, pak je nutné použít pravděpodobný výdělek. A jelikož neznáme směrnici, tak nemůžeme tušit, jak to bylo spočítáno, mohl být použit průměr jiného pracovníka na stejné pracovní pozici.

    •   Zobrazit celé vlákno