Práce přesčas a náhradní volno
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
4. 3. 2025 9:51
Dobrý den,
prosím zkušenější o radu zaměstnanec odpracoval v únoru 8 hodin přesčasů a chce si nyní za to vybrat po dohodě náhradní volno. (pracovní doba je 40 hod. /týden) Ještě jsem přesčas ve mzdách něměla a nevím zda chápu vše správně - v unoru zaplatím 8 hodin navíc průměrem a místo příplatku bude to náhradní volno v březnu?? Nebo nechám že bylo opdracováno v únoru 160 hodin a v březnu místo náhradního volno odpracováno 8 hodin?? Děkuji všem zkušenějším za radu, nějak jsem se na tomto zasekla.