Ve mzdovém listu musí být uveden průměrný hodinový výdělek, ten možná máte shodný jako přepočet měsíční odměny děleno hodinami. Jinak může být měsíční mzda, nemusí být hodinová. Je ale v některých případech podstatně snazší psát hodinovou. Podle mě by to ale mělo pak být v DPP uvedeno hodinově. Taky jsme měli paní, co měla měsíční, ale od doby, co jsou u dohod dovolené mi to dělalo problémy do programu zadat, takže letos už eviduji hodinovku, ale na DPP jsme to taky tak uvedli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
6. 3. 2025 16:43
Dobrý den, prosil bych vysvětlit, zda má účetní pravdu v případě výpočtu mzdy. Mám dohodu o provedení práce na 20h měsíčně s měsíční mzdou 2500,-Kc,ale mzdu mně účetní vypočítává hodinovku. Prý to musí být ve mzdové listu. Nerozumím proč, tak prosím o názor. Dekuji