Ve mzdovém listu musí být uveden průměrný hodinový výdělek, ten možná máte shodný jako přepočet měsíční odměny děleno hodinami. Jinak může být měsíční mzda, nemusí být hodinová. Je ale v některých případech podstatně snazší psát hodinovou. Podle mě by to ale mělo pak být v DPP uvedeno hodinově. Taky jsme měli paní, co měla měsíční, ale od doby, co jsou u dohod dovolené mi to dělalo problémy do programu zadat, takže letos už eviduji hodinovku, ale na DPP jsme to taky tak uvedli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 3. 2025 16:43
Dobrý den, prosil bych vysvětlit, zda má účetní pravdu v případě výpočtu mzdy. Mám dohodu o provedení práce na 20h měsíčně s měsíční mzdou 2500,-Kc,ale mzdu mně účetní vypočítává hodinovku. Prý to musí být ve mzdové listu. Nerozumím proč, tak prosím o názor. Dekuji