Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
11. 4. 2025 8:28
Dobrý den, prosím o radu ohledně našeho zaměstnance, který má spoustu exekucí a neomluvených absencí. Plánujeme s ním až přijde po nemoci ukončit pracovní poměr ve zkušební době. Zjistila jsem, že nafasoval zálohu 4200 Kč.
Tu už od něj nikdy neuvidíme, tak přemýšlím zda a jak mu to mohu srazit ze mzdy.
Vím, že když má někdo exekuce, tak se mu ze zákona již nic nesmí srážet (třeba Multisport, telefon atd), ale toto je něco jiného?
Takže prosím, jaká je nejlepší cesta? Vzít mu to částečně z cesťáku (ale tam má jen 2.083 Kč): Nebo částečně ze stravenek (825 Kč) případně mu napsat zálohu?
Či je možno kombinovat vše?
Moc děkuji