Re: prosím poraďte
hledejte v § 141a a násled.ZP-zaměstnanec je povinen prohlubovat si kvalifikaci...zaměstnavatel zabezpečuje zaškolení nebo zaučení,je povinen zaškolit nebo zaučit při přechodu na nové pracoviště,ddruh práce,ale § 142b- může poskytnout úlevy zaměstnanci na předpokládané zvýšení kvalifikace a uzavřít na to dohodu, tam pak stanoví závazek, jak dloho musí být v PP aniž by musel cokoliv hradit.Rozhodující je uzavřená dohoda- zvlášť nebo i v pracovní smlouvě.pája
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
3. 1. 2006 22:33
...zaměstnavatel investuje do zaměstnance cca 16tis.Kč za odborné školení, které potřebuje k výkonu práce. Pokud tento zaměstnanec podá výpověď z pracovního poměru, může zaměstnavatel požadovat úhradu těchto nákladů od zaměstnance za absolvované školení????
a na které § je možno se odkázat. Díky...díky