Dobrý den, jestli jsem to správně pochopila, tak zaměstnanec může využít až 3 týdny, tzn. 15 pracovních dnů, zaměstnavatel zaplatí náhradou mzdy a pak požádá o proplacení sociálku na tomto formuláři https://eportal.cssz.cz/web/portal/-/tiskopisy/zoupnm a doloží potvrzením od zaměstnance.
děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 5. 2025 8:17
Dobrý den, kolega pojede v létě na tábor jako vedoucí. Prosím, jaké povinnosti z toho máme jako zaměstnavatel? Jaký formulář musí vyplnit, jakou formu volna mu dáme a proplácí sociálka? Moc děkuji