Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
16. 7. 2025 13:49
Dobrý den, prosím, mám velkou prosbu..
V roce červnu 2019 byla našemu zaměstnanci poskytnutá stabilizační dohoda ve výši 40 000 Kč. Zaměstnanec nastoupil na mateřskou dovolenou, rodičovskou dovolenou a v srpnu 2025 chce ukončit pracovní poměr. Protože nesplnil podmínky pro poskytnutí stabilizační dohody, musí ji vrátit.Do programu jsme zadali -40 000 Kč, vyrovnávací období 6/2019 (program spočítá odvod SP a ZP, spočítá i daň). Vychází nám, že zaměstnanec musí vrátit -35 600 Kč. Program spočítá daň, ale ve výpočtu mzdy není daň zahrnutá. Pokud by zaměstnanec vrátil 35 600 Kč, jak se mu vrátí daň na kterou má nárok ?Na potvrzení o zdanitelných příjmech je jen částka - 40 000 Kč. Co bude FÚ potřebovat, aby se zaměstnanci daň vrátila? na výplatní pásce je daň vyčíslena.
A co to znamená po nás jako pro společnost ? Co vše musíme udělat v souvislosti s vrácením této částky?
Děkuji za radu.