Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
21. 7. 2025 21:33
Dobrý den,
obracím se s dotazem k uplatnění správného typu daně podle § 6 odst. 4 písm. b) zákona o daních z příjmů v následující situaci:
Zaměstnanec je v hlavním pracovním poměru na základní pracovní smlouvu (nejedná se o zaměstnání malého rozsahu dle zákoníku práce ani o DPČ/DPP).
V daném měsíci byl 29 dní v pracovní neschopnosti, pouze 1 den skutečně pracoval, a jeho výdělek za tento jediný den činí 2 000 Kč (tj. částka je nižší, než je rozhodný příjem pro účast na nemocenském pojištění, který je aktuálně 4 500 Kč).
Zaměstnanec nemá podepsané daňové prohlášení.
Dotaz:
Jaký typ daně se v této situaci má z odpracovaného dne a příjmu 2 000 Kč odvést? Bude se jednat o zálohovou, nebo srážkovou daň?
Je rozhodující skutečnost, že zaměstnanec v daném měsíci nedosáhl rozhodného příjmu pro účast na nemocenském pojištění (§ 6 odst. 4 písm. b)), a tedy by se mohla použít srážková daň?
Nebo se v tomto případě bere v úvahu, že pracovní poměr trvá i v době pracovní neschopnosti, a zaměstnanec zůstává účasten nemocenského pojištění bez přerušení, i když v měsíci nedosáhne rozhodného příjmu?