Zkrácený úvazek a plný plat
-
-
-
Mzda je v pořádku, tak taky nechápu, v čem je problém. Problém by mohl být kdyby měl předčasný starobní důchod, tam by důchod nemohl pobírat. Ale pokud má řádný starobní důchod, tak je vše v pořádku. Možná by mohl být problém v nerovného odměňování mezi zaměstnanci, ale to jen spekuluji, neznám mzdové nároky zaměstnanců pracujících na stejné pozici.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
31. 7. 2025 11:53
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec je ve starobním důchodu a nyní chce vedení, aby pracoval na poloviční úvazek, ale mzdu mu chtějí zachovat jako by pracoval na plný úvazek. Do 7/2025 pracoval na DPP do 10.000,- a nyní ho chtějí na HPP, ale poloviční úvazek. Myslím si, že to ani nejde. Děkuji za názory.