Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
16. 9. 2025 13:53
Dobrý den,
chtěla jsem Vás poprosit o radu. Zaměstnankyně nastoupila 1.7.2025 do práce.
od 25.8.2025 byla nemocná do 12.9.2025.
Pak opět nemoc od 15.9.2025.
Chtěla jsem se zeptat jestli jí můžeme dát Výpověď ve zkušební době a to po 14 dnech nemoci a to k 28.9.2025. Paní nám oznámila, že se už vracet nechce....
A ještě jelikož měla objednanou dovolenou... tak ji firma po domluvě poskytla dovolenou.
A teď když na ni nemá nárok... nevím jak zaúčtovat.
Děkuji moc za radu