Dobrý den, stalo se nám to samé. Vyplatili jsme náhradu mzdy, požádali o refundaci na OSSZ. OSSZ sdělilo, že min. rok dostal odměnu z DPP na to samé. Vyplacené peníze jsme mu nechali, jenom dostal kázání. Podmínky nesplnil právě tím, že práci s dětmi za poslední rok nedělal bezplatně. Hloupé je, že my jako zaměstnavatel se to, že pracoval jinde nedozvíme, pokud se zaměstnanec sám nepřizná... Jana.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
26. 9. 2025 13:18
Dobrý den,
zaměstnanci byla v červenci vyplacena náhrada mzdy za 1 týden vedoucího na táboře, formulář měl vyplněný, podepsaný a žádali jsem refundaci na OSSZ. Teď nám došlo vyjádření, že na refundaci mzdy nemáme nárok, protože zaměstnanec dostal min. rok nějakou odměnu.
Je nutné aby zaměstnanec vyplacenou náhradu mzdy vracel zpět, nebo mu ji můžeme nechat? Tím, že tedy nesplnil podmínky, si nejsem jistá. Vyplaceno dostal jen těch 9.724,-
Děkuji.