Pokud bude pracovat, i když jen na poloviční úvazek, pak u vás nemůže žádat o rodičovskou dovolenou. Pravděpodobně spíš asi myslíte, že bude pobírat rodičovský příspěvek? Pokud ano, sociálku to nezajímá a na zdravotní pojišťovnu bude kód M. Pokud bude mít za ten poloviční úvazek méně než minimální mzdu, tak díky pobírání rodičovského příspěvku nemusíte řešit doplatek ZP do minima.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
23. 10. 2025 9:54
Dobrý den,
chtěla bych požádat o radu, jak správně postupovat při výměně rodičů na RD. Manželka našeho zaměstnance nastupuje v 27.10. do výkonu trestu na 8 měsíců a nyní je RD se synem, kterému je 18 měsíců. Zaměstnanec tedy od 27.10. nastoupí na RD a u nás chce zněnit smlouvu na 1/2 úvazek. Chtěla jsem se zeptat, jak ho správně nahlásit na pojišťovnu a OSSZ, jako nástup na rodičovskou s kódem M a OSSZ nevím....
Moc děkuji.