I pro dohodáře platí, že dovolenou určuje zaměstnavatel a čerpání by mělo být v tom roce, ve kterém vznikla. Takže pokud jí máte hodně a nechcete ukončovat, musíte průběžně dávat čerpání. I to je administrava navíc, takže spíš záleží na zvyklostech a možnostech. Já mívám dohody většinou na rok a i přesto dávám alespoň na část mnohdy v roce čerpání, aby to pak nebylo vše v posledním měsíci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec řízení po sedmdesátce? Často stačí jen omezení v řidičském průkazu
Některé příjmy už nebude nutné vykazovat. Finanční správa upřesnila pravidla
Vláda schválila revoluční změnu v penzijku. Senioři dostanou peníze zpět
Od hrozby popravy k SMS zprávě: Fascinující historie daňového přiznání
Tisíce firem se sice vyhnou auditu, účetní závěrku za rok 2025 ale ještě ověřit musí
Nesouhlasíte s výší důchodu nebo invaliditou? Pomůže ombudsman ministerstva
12. 1. 2026 11:39
Dobrý den,mám obecný dotaz. Mám zaměstnance,DPČ na neurčito.Dělají každý měsíc,kolem 30 - 50 hodin. Takže nárok na dovolenou vzniká.Není lepší psát dohody na rok,a zbytek dovolené jim vždy proplatit? Jaký na to máte názor.
Děkuji