Můžete, ale je to nepraktické. Jednak stejně musíte evidovat hodiny a pak je taky otázkou, jak se postavit k tomu, když by se čerpala dovolená, jestli by pak bylo OK pokrátit měsíční mzdu nebo ne, museli byste to dobře specifikovat. Za mě jednoznačně dát hodinovku i když byste měli stanovený počet hodin každý měsíc stejně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát přidal starším nezaměstnaným. Podpora z pracáku se prodloužila i zvýšila
Oznámení o důchodu v papírové podobě už jen za poplatek. Neplatí ho ale všichni
Od vize k výsledkům: Pět pater, která vám srovnají priority i rozpočet
Spouští se nová služba pro zaměstnavatele pro sdělení identifikátorů pro JMHZ
Přehled slev na dani, kterými si můžete snížit daňovou povinnost za rok 2025
Do třetice všeho dobrého? Mistrovské zkoušky pro řemeslníky jsou znovu na stole
Dnes 13:57
Dobrý den,
mohla bych se prosím poradit a mít jeden dotaz?
Můžu sepsat se zaměstnancem DPP a sjednat v ní odměnu měsíční a ne hodinovou?