Ne-pracovní smlouva

  • (neregistrovaný)

    5. 1. 2006 22:26

    Pracuji ve firmě již druhý měsíc a stále nemám pracovní smlouvu. Pracuji,výplatu dostávám, ale nějak se nemohu té pracovní smlouvy domoci. Poradíte co s tím? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 1. 2006 6:41

      waldmann (neregistrovaný)

      Re: Ne-pracovní smlouva
      Ošemetná situace - když budete tlačit, můžete přijít o práci úplně. Pokud by ale byly problémy, inspektorát práce by měl najít řešení třeba pod hrozbou statisícových pokut.

    • 6. 1. 2006 8:24

      MartaK. (neregistrovaný)

      Re: Ne-pracovní smlouva
      Já bych se zajímala především na místněpříslušné OSSZ (podle sídla zaměstnavatele) jestli Vás zaměstnavatel vůbec přihlásil k sociálnímu pojištění. K příhlášce se totiž předkládá i pracovní smlouva.

    • 6. 1. 2006 9:46

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Ne-pracovní smlouva
      Ano, také bych volila nejdříve ověření na sociálce (podle sídla firmy), zda mě zaměstnavatel nahlásil. A také si zavolejte na svoji zdrav. pojišťovnu na registr pojištěnců a tam zjistíte, zda Vás přihlásil ke zdravotnímu pojištění (řeknete svoje jméno a rodné číslo a pojišťovna Vám řekne, zda v tom období má u Vás uvedeného tohoto zaměstnavatele). Může se stát, že vůbec přihlášen nejste, takže pojišťovna Vás vede jako neplátce zdrav. pojištění a bude pak po Vás vymáhat zaplacení pojistného i s penálem. A bez pracovní smlouvy v ruce nic nedokážete. Každopádně jděte za vedoucím, nebo na personální ne mzdové oddělení (podle toho, kdo se u Vás o tyto věci stará) a chtějte písemnou smlouvu.

    • 7. 1. 2006 13:17

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: Ne-pracovní smlouva
      děkuji Vám za radu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).