Re: Ne-pracovní smlouva
Ano, také bych volila nejdříve ověření na sociálce (podle sídla firmy), zda mě zaměstnavatel nahlásil. A také si zavolejte na svoji zdrav. pojišťovnu na registr pojištěnců a tam zjistíte, zda Vás přihlásil ke zdravotnímu pojištění (řeknete svoje jméno a rodné číslo a pojišťovna Vám řekne, zda v tom období má u Vás uvedeného tohoto zaměstnavatele). Může se stát, že vůbec přihlášen nejste, takže pojišťovna Vás vede jako neplátce zdrav. pojištění a bude pak po Vás vymáhat zaplacení pojistného i s penálem. A bez pracovní smlouvy v ruce nic nedokážete. Každopádně jděte za vedoucím, nebo na personální ne mzdové oddělení (podle toho, kdo se u Vás o tyto věci stará) a chtějte písemnou smlouvu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
5. 1. 2006 22:26
Pracuji ve firmě již druhý měsíc a stále nemám pracovní smlouvu. Pracuji,výplatu dostávám, ale nějak se nemohu té pracovní smlouvy domoci. Poradíte co s tím? Děkuji