Žádost

• Marek Č. (neregistrovaný)

  7. 1. 2006 9:35

  ... nemáte prosím někdo vzorové napomenutí zaměstnance, v případě že si takto "vodí" zaměstnavatele, tak aby měla správnou formu a veškeré náležitosti. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2006 10:38

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Žádost
    Máte na mysli upozornění na porušování pracovní kázně zaměstnancem? jestli ano, tak Vám ho pošlu mejlem. pája

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2006 10:51

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Žádost
    ... ano mám na mysli písemné napomenutí zaměstnance za porušení pracovní kázně. Předem děkuji za zaslání dokumentu. Marek

    •   Zobrazit celé vlákno