DPP

  • (neregistrovaný)

    9. 1. 2006 22:49

    Prosím o radu,
    byla mi položena otázka, zda můžu na DPP zaměstnat kohokoliv tzn. i třeba důchodce (pobírajícího starobní důchod), OSVČ, invalidního důchodce apod. Já myslím, že ano, ale nejsem si jistá. Nemá pak invalidní důchodce pak nějak krácený inval. důchod? Nebo už si může starobní i invalidní důchodce vydělat bez omezení aniž by se jim krátili důchody vyplácené státem?
    Díky za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 1. 2006 23:14

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: DPP
      Na DPP můžete zaměstnat kohokoli. Omezený výdělek mají pouze částečně invalidní, a to ještě jen ten příjem, ze kterého se odvádí pojistné. Z DOPP se pojistné neodvádí, takže i částečně invalidní může mít jakkoli vysoký příjem z DOPP.

    • 9. 1. 2006 23:24

      Podracká (neregistrovaný)

      Re: DPP
      Děkuji za odpověď. A plný invalidi nemají omezený výdělek? Takže se to týká pouze HPP a DPČ. Uvažuju správně, že ať si vydělám na DPP jakoukoli částku, tak zaplatím buď srážkovou nebo zálohovou daň (kterou vyúčtuji), ale sociální a zdravotní poj. mi to nijak neovlivní (bez ohledu na to zda jde o zdravého člověka, invalidu nebo důchodce). Prostě, když nebudu mít jiný příjem, tak budu platit jen povinně nejnižší částku zdravotního poj. a soc. ani nemusím popř. taky nejnižší částku?

    • 10. 1. 2006 11:29

      Lena (neregistrovaný)

      Re: DPP
      Ale pokud zaměstnáte plně invalidního důchodce, nezapomeňte to nahlásit na OSSZ. U plně invalidních se hlásí i DPP.

    • 10. 1. 2006 12:39

      Podracká (neregistrovaný)

      Re: DPP
      Ikdyž nebudu odvádět žádné sociální poj.? Když to chtějí nahlásit nebudou mu potom krátit nějaké sociální dávky apod.?

    • 10. 1. 2006 12:40

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: DPP
      Ano, jedná se nahlášení zaměstnávání těchto osob a to nejen plně, ale i částečně invalidních.
      Starobní (nepředčasní) a plně invalidní důchodci nemají omezen výdělek ani z DOPP ani z DOPČ nebo z pracovního poměru. Jsou omezeni jen vlastní nemocí a podle toho jim lékař odsouhlasí druh práce, případně úvazek. Částečně invalidní mají omezen výdělek z DOPČ nebo pracovního poměru, z DOPP ne.
      Všichni důchodci jsou pojištěni státem, takže když si nevydělají vůbec nic nebo si přivydělávají pouze na DOPP (ze které se pojištění neodvádí), nemusí platit žádné minimální pojistné.
      Pokud si přivydělávají na DOPČ nebo v pracovním poměru, je jim sráženo pojistné pouze se skutečně dosažené mzdy, i když odvod třeba nedosahuje minimální částky.
      Jiná věc je ale ta, že posudková komise každoročně posuzuje zdravotní stav částečně nebo plně invalidních, zda náhodou nemoc neustoupila a jejich rozhodování může ovlivnit i zjištění, že dotyčný pravidelně pracuje. Ale to opravdu záleží na odborném posouzení druhu nemoci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).