Studium při zaměstnání

• Petra (neregistrovaný)

  12. 1. 2006 21:49

  Dobrý den, ráda bych se zeptala na problém, který vznikl v mém zaměstnání po nástupu nové vedoucí organizace. Studuji druhým rokem VŠ kombinovanou formou studia. Zaměstnavatel se studiem souhlasil (i když jen ústně) a vědomosti nabyté ve studiu využívám ve své práci. Jde o práci v sociální oblasti. V loňském roce mi zaměstnavatel plně hradil dny, kdy jsem byla ve škole (asi 10dní/semestr). Nyní mi nová vedoucí řekla, že mi studium dále platit nebude, protože na to není zákon a pokud by se mi něco během cesty do školy stalo, měla by ona problém. Musím si tedy vybírat dovolenou nebo neplacené volno. Zajímalo by mne jestli je to pravda nebo jen její neochota.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.