Srážky ze mzdy

• S.L. (neregistrovaný)

  13. 1. 2006 8:30

  Zaměstnanec u nás dostává minimální mzdu 7.185,- (týká se ještě měsíce prosince). Přišla žádost z GE Money bank o provádění srážek ze mzdy. Přitom je mzda zaměstnace již jednou srážkou zatížena. Zajímalo by mne, jaký vliv má na výpočet základní nezabavitelné částky vliv, že zaměstnanec nepodepsal Prohlášení k dani a tedy neuplatňuje odpočet ani na manželku ani na děti...Je tedy správně, když při výpočtu částky nezohledním ani manželku ani děti?
  A pro výpočet nezabavitelné částky pro měsíc 12/2005 používát loňské údaje životního minima?
  A ještě jak postupovat v případě, že zaměstnanec má více pracovního poměrů, musím tuto skutečnost v případě srážek ze mzd zohlednit? A jak,mám od něj žádat potvrzení příjmů od toho druhého zaměstnavatele? Děkuji S.L.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 1. 2006 13:14

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy
    Byl vám doručen exekuční příkaz nebo rozhodnutí soudu o nařízení výkonu rozhodnutí?
    Myslím si, že jestli má nebo nemá podepsané prohlášení nehraji při výpočtu žádnou roli- uplatnila bych odpočet na manželku i na dítě jak to ukládá zákon o životním minumu a nařízení vlády č. 63/1998 Sb.
    A pokud má více zaměstnání má to být exekutor nebo soud, kdo stanoví srážky z jednotlivých příjmů, protože nezabavitelné částky se počítají z celkových příjmů a ne z každého příjmu zvlášť. Za příjem, který má pro účely exekuce srážkami ze mzdy povahu mzdy, se nepovažuje odměna za provední práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2006 14:25

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy
    Zjistila jsem, že se nejedná o druhé zaměstnání, jen dostává jako bývalý horník pravidelně nějaký příjem. Jde o žádost banky, u které zaměstnanec nesplácí revolvingový úvěr. Mohu tedy bance srážení odmítnout, když po výpočtu nezabavitelné částky již nelze strhávat více než mu již strháváme pro jiného věřitele? S.L.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2006 7:43

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy
    Obraťte se na exekutora, který nařídil první exekuci, zda je mu známo, že má dotyčný zaměstnanec ještě nějaký příjem. Vaší poviností není zjišťovat, jestli zaměstnanec má další pr. poměry nebo příjmy. Ani tento příjem nemůžete započítat do příjmu, který pobírá u vás. Pokud má zaměstnanec víc příjmů, pouze exekutor nebo soud , určí jaké částky z kterého příjmu srážet. Co se týká úvěru u banky, není to přednostní pohledávka, takže banka bude muset čekat, až se splatí ta první exekuce. Jen bych vás chtěla upozornit, že jen na žádost banky nemůžete začít nic srážet, je nutný exekuční výměr nebo rozhodnutí soudu.

    •   Zobrazit celé vlákno