Přečerpání dovolené - přechod práv - ???

• Anonymní (neregistrovaný)

  13. 1. 2006 9:40

  Zaměstnankyně má za rok 2005 nárok na 16,5 dne dovolené. Za rok 2005 však čerpala 20 dnů dovolené. Jak mám postupovat, když přečerpala 3,5 dne? Tuto zaměstnankyni jsme převzali na základě dohody o převodu práv a povinností (zákoník práce, § 249 odst. 2). Když je to tak, podle té dohody, znamená to, že má u nás nárok na 20 dnů dovolené (u přechozího zaměstnavatele v roce 2005 dovolenou nečerpala) a ne na těch 16,5, co jsem jí vypočítala? Děkuji za odpověď, jsem z toho nějaká zmatená

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.